外语学院教师第一党支部关于“七六五”工作模式的学习

2013年6月13日下午，在3219教室召开了外语学院教师第一党支部大会。教师支部书记王洪林讲党课，她汇报了外院教师第一党支部党建“七六五”工作模式。王书记首先回顾了2019年以来外院教师支部党建情况。2020年评为万里学院教工党建样板支部，2022年评为宁波市“双带头人”支部书记工作室，党建路上志存高远永不停歇。外院教师第一党支部下一步的建设目标是力争成为浙江省党建样板支部。本着这样建设目标，提出“七六五”工作模式。该模式的创意由外语学院党总书记沈乐敏提出，得到了支部委员们热烈呼应，经集体讨论丰富了该工作模式的主题与内涵，即明确了外院党建近期工作目标、路径与步骤。具体来说，“七六五”模式是指“七个有力”、“六大工程”、“五个有度”，体现了外院教师支部建设“站位稳、目标准、工作实”的工作作风。

浙江万里学院外语学院教师第一党支部自成立以来，始终坚守“为党育人，为国育才”的初心使命，发挥专业学科优势，首创“七六五”支部工作模式，围绕“七个有力”“六大工程”“五个有度”，实现党建、育人、专业学科、文化传播与创新和社会服务的有效融通。

 “七”是紧密围绕“七个有力”支部建设思路，打造一支有活力、有能力、有魅力的教师党员队伍：教育党员有力，理论学习有成效；管理党员有力，旗帜引航奖惩分明；监督党员有力，数智+实体动态全面掌握；组织师生有力，辐射引领双落实；宣传事实有力，线上线下齐抓共树；凝聚师生有力，思想凝心学科聚力；服务师生有力，紧密联系实干实效。

   “六”是扎实推进支部建设“六大工程”，即旗帜领航工程、立德树人工程、学科聚力工程、清廉凝心工程、社会服务工程、国际传播工程，实现党建工作与人才培养、师资发展、学科提升和专业建设的深度融合。

    “五”是全力实现支部建设“五个有度”，构建在省内有一定知名度和影响力的高校党建样板支部。一是“有高度”，二是“有深度”，三是“有力度”，四是“有厚度”，五是“有亮度”。

    支部党员教师认真学习，热烈讨论，对今后的支部工作充满有信心和干劲。