各党支部：

为认真贯彻落实党的十九大精神，深入推进全面从严治党，进一步规范党内政治生活，更好地发挥民主评议在党支部规范化建设、党员教育管理和监督方面的作用，根据《浙江省高校党建工作重点任务》（浙组通﹝2018﹞19号）和《中共浙江万里学院委员会基层党支部工作细则（试行）》（浙万院党﹝2017﹞12号）等文件要求。决定开展2018年度党支部堡垒指数考评和党员锋领指数考评工作，现将有关事项通知如下：

一、完成时间

党支部考评（堡垒指数考评）——党支部书记述职：2019年1月4日下午2：00，会议室52219；

党员述职述学（锋领指数考评）：2019年1月7日前。

二、考评对象

党支部堡垒指数考评的对象为全院师生党支部。党员锋领指数考评的对象为全体教职工党员和学生党员，预备党员参加评议，但不评定等次（预备党员评议结果作为能否按期转正的重要参考依据）。

三、结果等次

党支部堡垒指数考评由学院党委负责，各党支部配合。党员锋领指数考评以党支部书记牵头负责，学院党委负责把关。评议为“五星级”等次的党支部（具体指标分配见附件1）和“锋领党员”原则上不超过党支部和党员总数的20%。

四、考评内容

（一）党支部堡垒指数考评的内容

党支部考评应对照“五好”党支部标准，具体参考《浙江万里学院基层党支部党建工作考评指标体系》（附件2），对党支部工作进行全方位考评，综合各方面意见，做出合理评价，党支部堡垒指数考评结果分为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级党支部。

1、组织建设：主要评议支部组织是否健全、分工明确；能否坚持党内组织生活制度化，规范化，支部生活记录是否规范。是否按规定做好党费收缴使用管理工作；

2、作用发挥：主要评议支部能否贯彻执行党的路线、方针、政策，围绕本单位中心工作抓好党建；能否结合支部实际，创造性地开展主题党日活动。

3、教育和管理：主要评议支部能否开展教育活动，提高党员先进性意识，增强党员理论水平，推进学习型党支部建设；能否严格党员管理，探索创新党员教育管理模式。

4、发展党员：主要评议支部能否规范做好积极分子的培养、教育和考察工作；是否坚持标准，程序发展党员。其中，在高知群体和留学归国人员中发展党员情况作为教工党支部考评重要依据之一。

其他说明：年度内党支部或者支部内党员有违纪受到处分的情况的，一律评为“三星以下”(不含“三星级”)党支部。

（二）党员锋领指数考评的主要内容

民主评议党员主要按照党员锋领指数要求，具体参考《浙江万里学院锋领指数党员考评指标体系》（附件3），党员锋领指数考评分为锋领党员、合格党员、警示党员、不合格党员四个等次。着力解决党的意识不强、发挥作用不够等问题。具体考评内容为：

1.道德品质：指党员应具备和遵守的政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德。

2.党内生活：指党员参加学习教育、组织生活、交纳党费以及履行党内决议等方面情况。

3.履行职责：指党员履行本职工作的业务素质、事业心、责任感、工作态度、作风成效等方面情况。

4.奉献社会：指党员在参与志愿活动、社会公益活动以及履行“一员双岗”、帮扶困难群众等方面情况。

5.作用发挥：

教师党员主要评议是否能够紧密围绕师德师风建设，在教书育人、科学研究、人才培养、社会服务、文化传承等方面发挥先锋模范作用；

学生党员主要评议是否能够在加强学风建设、提升综合素质、提高创新创业能力、参加社会服务、带领同学共同进步等方面发挥先锋模范作用；

从事管理和教辅的教职工党员主要评议是否能够在加强作风建设，牢固树立全心全意为师生服务的宗旨意识、提高服务水平和效率等方面发挥先锋模范作用。

其他说明：1.年度内存在以下事项的直接考评为“不合格党员”：没有正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配的工作的“三不党员”；因违法违纪受到党纪处分但未被开除党籍的；其他否决情形。

2.年度内直接考评为“警示党员”的情形是：有重大教学事故；师德师风有问题并产生造成一定负面影响。

五、考评程序

（一）党支部堡垒指数考评程序

1.学院党委召开党内外人员座谈会，查阅台账材料、学校先锋网“记实系统”和其他相关支撑材料；

2.各支部书记准备一份PPT讲稿，对支部的工作情况进行8分钟介绍，同时准备一份2000字以上的总结材料。学院党委根据党支部工作汇报情况，按照考评标准进行综合考评；

3.党支部考评可结合党支部书记述职一并进行，学院党委评议支部情况，填写《党支部堡垒指数考评情况汇总表》（附件4）进行汇总，报学校党委组织部备案。考评其他材料由学院党委存档备查。

（二）党员锋领指数考评程序

1.各党支部召开党员大会，对党员进行民主评议。民主评议可结合专题组织生活会一并进行，党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的评议。

2.党员结合自身实际情况进行自评，要实事求是，认真开展批评和自我批评。

3.党支部组织党员对照标准进行互评打分，同时吸收群众代表参与并测评。

4.支部委员会对党员自我评价、党员群众互评结果进行梳理汇总和综合分析，形成组织意见，确定考评等次，填写《党员锋领指数考评情况汇总表（党支部）用表》（附件5），报学院党委。

5.在党员自评、互评、党支部考评的基础上，学院党委召开委员会，综合党员平时工作、生活表现，评出锋领党员、合格党员、警示党员、不合格党员四个等次。填写《民主评议党员情况汇总表(分党委、党总支)》（附件6），考评的结果反馈党员本人，并报学校党委组织部备案。考评其他材料由学院党委存档备查。

六、工作要求

1.提高思想认识。民主评议是党内的一项基本制度，认真做好这项工作，对于从严治党，加强对党员的教育、管理和监督，进一步增强党组织的战斗力，提高党员素质，充分发挥党的领导核心作用和党员的先锋模范作用，具有十分重要的意义。各级党组织书记是该项工作的第一责任人，负责具体组织实施。要充分认识党支部考评和党员民主评议的重要意义，高度重视民主评议工作，切实把这项工作落到实处。考评过程中要做好翔实的会议记录、及时上传基层记实系统。

2.加大组织领导。各党支部要把党支部考评和党员民主评议作为加强党的建设的一项重要工作。坚持把考评管理办法运用同“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，务必引起高度重视，切实加强领导，精心组织，周密部署，认真组织实施，确保评议工作取得实效。

3.强化监督指导。党委组织部将对民主党支部考评和党员民主评议工作进行督促检查，凡不符合标准的，一律要求重新组织评议，并纳入考核评价，以确保评议工作质量。

4.重视考评结果运用。考评结果为“五星级”等次的党支部作为学校党委评定、推荐优秀基层党组织的重要依据。考评结果为三星级及以下的党支部，由所在上级党组织对支部班子进行批评教育，分析问题，查找原因，进行整改。各基层党组织要加大对党员教育、转化和处置力度，对考评为优秀等次的党员要积极予以表彰和宣传，发掘“闪光点”，并在各类评先评优中优先考虑，各级优秀共产党员必须从考评优秀的党员中产生。对考评为警示党员的党员，所在党组织要开展谈话诫勉，教育引导他们端正态度、整改提高，要采取“一对一”、“多对一”等结对帮扶方式，扎实做好整改和转化工作。对考评为不合格党员要按照党章等有关规定及时处置，处理要慎重，原则要坚持，方法要得当。

5.及时报送材料。各党支部于2019年1月11日前将《党支部堡垒指数考评情况汇总表》（附件4）、《党员锋领指数考评情况汇总表（分党委、党总支）用表》（附件6）报送上来。

未尽事宜，可与学院党建联络人联系，联系人：曹维文，联系电话：13586892302。

中共浙江万里学院设计艺术与建筑学院委员会

2018年12月28日