一、信念育人、管理育人、服务育人实践名称：“先锋60”

先锋：代表党员的先锋模范作用，60：沙龙每次60分钟

二、信念育人、管理育人、服务育人实践：组织流程

采取主题式、开放式、互动式的“沙龙”形式，发挥机关第二党支部党员在求学求知、职业发展、人生成长、学术探索、专业经验等方面的专长与优势，开展量身定制型“面对面”交互、交心、交流。

每1-3个月举办1次，每次由机关第二党支部在征求1名本支部党员意见后，由该党员结合自身实际“选题”并参加“先锋60”。创新创业学院学生党支部根据“选题”通过网络形式接受学生党员、入党积极分子报名（人数≤15），在约定时间内与学生开展时长为60分钟的“对话”沙龙。

每次沙龙，一般先由机关党员自我介绍并围绕自己确定的“选题”主讲10-15分钟，后续的45-50分钟则由该党员与学生党员进行面对面讨论、交流、答疑。“沙龙”内容可涵盖时事政治、理论热点、文明素养、考研留学、职业规划、公务员考试等师生关注的问题与方面。

三、信念育人、管理育人、服务育人实践：时间场地

时间：初定双周周二下午14:00-15:00；

地点：3号教学楼第三层“创新空间”

四、信念育人、管理育人、服务育人实践：组织责任

机关第二党支部：负责联系、选定、协调参加沙龙的支部党员。

创新创业学院学生党支部：负责沙龙场地的联系、学生党员的组织、沙龙所需物品的准备、活动过程的拍照、沙龙现场的部置等。