外语学院学生第一党支部
[党课]学生第一党支部关于劳动法普法教育专题学习
——外语学院学生第一党支部
会议时间：2024年4月11日
会议地点：3312教室
主题：劳动法普法教育
参会人员：全体党支部成员
写稿人：王娜
主要内容：
会议内容
劳动法维护了劳动者的合法权益。劳动法确认了劳动者所应享有的各项基本权利，如劳动权、劳动报酬权、劳动保护权、休息权、获得物质帮助权、民主管理权等，并为这些权利的实现提供了切实的物质保障。劳动法对妇女、未成年人等特殊劳动者的权益保护规定了特别的措施。通过最低工资制、劳动条件的最低标准等规定，为劳动者的生产和生活提供了最低保障。
01 劳动法概述
劳动法的定义与特点：
劳动法的定义劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。
劳动法的特点劳动法具有社会性、规范性强制性、国家意志性和法律适用性等特点。
劳动法的基本原则：
1.保护劳动者权益原则：
劳动法的基本原则之一是保护劳动者的合法权益，促进平等就业、和谐劳动关系和社会稳定。
2.公平、公正原则：
劳动法规定用人单位和劳动者在劳动关系中应公平、公正地行使权利和履行义务，保障双方的合法权益。
3.自由、协商原则：
劳动关系双方可以根据法律规定，自由选择是否建立劳动关系， 并协商签订劳动合同和集体合同，保障双方的合法权益。
会议目的
劳动法对社会的安定团结起着重要作用。劳动法通过促进就业、举办社会保障事业、处理劳动争议以及其他方面的机制，维护社会正常生产、生活秩序。
普法活动的目的是要让学生与社会民众真正了解法律的用处，真正明白如何在生活中运用好法律维护自己的合法权益。因此，普法宣讲工作既要以通俗的语言向公民们解读出法律的真正释义，又要保持与民众的密切联系，搭建好普法互动的桥梁。在宣讲中，民众积极反应生活中遇到的种种关于劳动法的问题，同学们利用劳动法专业知识进行解答，让民众的维权方向更加明晰，使法律渐渐渗透进学生与民众的生活。
